Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
  Миграция        972         0

Как принять на работу гражданина из страны ЕАЭС и платить налоги НДФЛ

В мире в настоящее время бытует практика, согласно которой специалисты со всего мира ежегодно отправляются в разные страны для того, чтобы получить определенный опыт работы в новой для себя местности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Россия здесь не является исключением – в год на работу устраиваются порядка нескольких десятков тысяч иностранцев. Отсюда встает вопрос – как платить налоги гражданину страны участника договора ЕАЭС? Именно этот вопрос рассмотрим более подробно.

Как принять на работу иностранца

При наличии разрешения у компании на привлечение к труду иностранца предприятие может решить большое количество проблем, которые связаны с нюансами оформления на работу такого человека. При его отсутствии, обязательно стоит получить такой документ.

Для получения необходимо обратиться в подразделение ГУВМ МВД. Решение о выдаче обычно готовится в течение месяца, потому что сотрудникам миграционной службы обязательно стоит проводить необходимую экспертизу, на предмет выявления возможности трудиться в компании.

Может возникнуть ситуация, при которой срок ожидания решения будет увеличен до 45 дней.

После получения работодатель должен узнать, имеется ли у иностранца на руках разрешение на работу в пределах России. Он не потребуется от иностранцев, которые живут в ЕАЭС, дипломатам, работникам иностранных компаний, которые выполняют работы по обслуживанию поставляемого в Россию оборудования.

Но при этом у перечисленных категорий мигрантов должно быть РВП или дипломатический паспорт.

После заключения трудового соглашения нужно в течение 10-дневного срока отправить соответствующее уведомление в ГУВМ МВД (региональное подразделение).

Кому нужно платить

Все налоги за иностранных лиц выплачиваются и рассчитываются строго самим работодателем. Иностранные лица не будут иметь к данной процедуре никакого отношения.

При этом в данном правиле даже нет никаких исключений – неважно, работает на территории работодателя иностранец или выполняет свою работу дистанционно – в любой ситуации оплата производится работодателем, и, соответственно, ответственность за данное действие будет находиться именно за ним.

Как платить налоги НДФЛ гражданину страны участника договора ЕАЭС

У иностранцев возникает обязанность заплатить определенный налог в прямой зависимости от того, с чем именно они будут иметь дело (прибывшие из ШОС или ЕАЭС). При этом данным гражданам обязательно нужно предоставить определенные документы в ФНС на предмет налогообложения.

Обязательно стоит помнить, что под определением ШОС понимается Шанхайская организация сотрудничества. По-другому эта организация также именуется Азиатской восьмеркой.

Видео: Консультация юриста

Налоговые вычеты

В настоящее время действительное российское законодательство устанавливает почти те же самые типы вычетов для иностранцев ЕАЭС, которые распространяются и на российских граждан.

Соответственно, данные граждане подвергают свой заработок обложению следующими типами сборов:

  1. НДФЛ.
  2. НДС.
  3. Налоги по ОПС и ОМС.
  4. Детские вычеты.

Перечень документов

Если сравнивать данную ситуацию с той, при которой трудоустраивается россиянин, то можно понять, что список документов для иностранцев будет более длинным.

Согласно общим правилам, закрепленным действительным законодательством, без определенных дополнительных операций могут быть признаны документы, подтверждающие наличие образования.

При этом данные документы должны выдаваться образовательными учреждениями государств ЕАЭС.

Важно при этом учитывать, что если документ будет составлен на иностранном языке, то у работодателя будет иметься право на требование со стороны иностранца предоставить перевод в документальном идее, который будет обязательно заверен у нотариуса.

Стоит также понимать, что правила о признании образовательных документов не будут действовать в тех ситуациях, когда речь заходит о приеме на должность, которая предполагает наличие медицинской, юридической, фармацевтической или педагогической специализации.

Здесь также нужно будет предоставить документ, согласно которому будет признан документ об образовании в РФ, который был выдан на территории другой страны.

Медицинское страхование

Ситуация здесь не очень проста. Медстрахование трудящихся из государств ЕАЭС должно осуществляться на условиях, актуальных для россиян. Соответственно, сотрудники-иностранцы такого калибра будут иметь страховку в сфере ОМС.

При этом в Министерстве труда думают несколько иначе.

Специалисты данного ведомства в своем письме № 16-4/В-823 от 17.12.2015г. ссылаются на определение «трудящийся из государства ЕАЭС», согласно которому гражданин обязательно должен быть на территории России исключительно на законных основаниях.

Соответственно, граждане ЕАЭС должны при оформлении на работу предъявлять полис ДМС, который будет действительным для территории России.

На какой срок покупать полис ДМС

Полис оформляется абсолютно на любой срок. При этом, данный документ можно оформить даже разово – чтобы получить определенную услугу медицинского характера. Законодательством не устанавливается конкретный срок, на протяжении которого должен действовать полис.

Когда работодатель заключает бессрочный договор с иностранцем, то у второго есть возможность устроиться на работу с полисом ДМС, имеющим абсолютно любой срок действия. Иностранец здесь не должен забывать, что он должен сообщить работодателю о новых данных не позже окончания срока действия предыдущего.

Миграционный учет

Работодатели, которые принимают иностранцев из ЕАЭС на работу, должны помнить, что за ними остается обязанность по уведомлению о заключении трудового соглашения с данными лицами сотрудников МВД.

Соглашение ЕАЭС не включает в себя положения, предусматривающие исключения в вопросах миграции, установленных действительным законодательством.

Порядок налогообложения НДФЛ

К доходам иностранцев применяются те же самые правила и требования, которые являются действительными и для россиян. Соответственно, происходит такая ситуация, при которой они должны оплачивать НДФЛ в размере 13% от заработка.

При этом нет никакой разницы, являются ли данные лица резидентами страны или нет.

При этом каждый бухгалтер должен знать, что равная ставка с первого рабочего дня не может выступать гарантом сравнения в других правах с данного момента.

То есть, пока работодатель не получит подтверждение, что сотрудник будет выступать в качестве резидента страны, стандартные налоговые вычеты ему не нужно будет предоставлять.

Начисление страховых взносов

Социальное страхование граждан государств ЕАЭС, а также членов их семей, должно происходить точно таким же образом, как и у граждан данного государства.

Сотрудники ФНС настаивают на том, чтобы признавать граждан ЕАЭС в вопросе ОМС равными в правах с россиянами. Иными словами, работодатель обязуется оплачивать страховые взносы в пользу таких людей.

При этом не стоит забывать, что выплаты гражданам ЕАЭС выступают в качестве объекта налогообложения по страховому признаку – на соцстрахование, по временной потере трудоспособности, либо из-за материнства.

Вычеты при дистанционной работе

Особых изменений в порядке исчисления НДФЛ с граждан стран ЕАЭС при дистанционной работе не имеется. Это значит, что устанавливается точно такой же налог в размере 13%, который должен быть оплачен работодателем по месте его учета в органах ФНС.

Имущественные вычеты

Здесь нет зависимости от того, какая недвижимость имеется у иностранца. Тут есть факт наличия необходимости заплатить сбор согласно таким же правилам, которые действуют для граждан из России.

В качестве налоговой базы выступает общая себестоимость инвентаризационного характера строений без каких-либо исключений, по состоянию на первый месяц в текущем году.

На недвижимость устанавливаются следующие ставки:

  1. Если согласно сведениям оценки БТИ стоимость объекта ниже 300000 рублей, ставка будет установлена в районе 0,1%.
  2. При стоимости от 500000 рублей, ставка может изменяться от 0,1% до 0,3%.
  3. Если же сумма выше, чем 500000 рублей, то ставка может меняться в диапазоне от 0,3% до 2%.

Важно помнить, что в определенных российских регионах устанавливаются ставки местными властями. Они имеют право изменять ставки, но строго в определенном диапазоне.

«Детские» вычеты

Особенного внимания заслуживает ситуация, когда ребенок иностранца не находится в пределах РФ. В таком случае, плательщику придется предоставить документы, которые будут заверены компетентными органами той страны, где живет ребенок. Именно на этих основаниях и будет предоставлен детский вычет.

Как видно, для иностранцев ЕАЭС в России действует почти такая же ситуация с налогообложением, которая является актуальной и для самих россиян.

Это дает возможность службам ФНС и работодателям не делать лишнюю работу, потому что алгоритм действий при начислении и удержании сборов остается привычным.

В то же время иностранцы вовсе остаются свободными от оплаты налогов – все за них делается работодателем.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *