Пенсии        4633         0

Каков минимальный срок для начисления пенсии

В молодом возрасте не многие задумываются насчет пенсии. Однако, об этом вопросе нужно задумываться заблаговременно. Каждый человек самостоятельно может создать свою пенсию и получать ее в будущем. И в зависимости от количества отработанного времени, любой человек может предугадать свою будущую пенсию.

Страховой и трудовой стаж

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Уход на пенсию сопровождается возникновением переживания из–за нового статуса и непривычного образа жизни. У многих граждан появляется несколько больше забот и хлопот не только связанных с оформлением пенсии, но и с оформлением множества бумаг.

И в некоторых случаях граждане сталкиваются не всегда с понятными терминами.

В Российской Федерации всегда внедряются новые понятия. И в последнее время это коснулось стажа для пенсии и разновидностей ее.

Все чаще встало звучать словосочетание трудового стажа. И это вызывает много споров. Но это вносится в новый раздел в действующем законодательстве Российской Федерации.

Трудовое стаж – это отрезок времени, в который гражданин занимается деятельностью. Он идет только в случае официального трудоустройства. Но существует все же исключения. Периодом также признается время декретного отпуска и иных действий по закону. Все сроки добавляются к общему периоду.

На данный момент существует несколько разновидностей:

  1. трудовой–период времени, в течение которого осуществляются взносы в ПФР;
  2. гос.службы – общий период трудоустройства в государственной организации. Такой вид деятельности предусматривает начисление премии за выслугу и дополнительные отпускные;
  3. специальный предполагает общую продолжительность деятельности на должности, которые связаны с вредными видами труда. Они предполагают выход на пенсия ранее положенного срока.

Для начисления пенсии достаточно будет проработать не менее пяти лет. Размер пенсионных выплат будет небольшой, но с каждым годом она повышается, увеличивая размер пенсионных выплат.

Непрерывный – это период деятельности, при котором специалист работает постоянно. В 2007 внесли несколько поправок в действующее законодательство, и теперь этот термин никак не влияет при расчете больничного. При расчете пенсионных выплат также не берется во внимание непрерывный период.

Если происходит сравнение непрерывного и страхового, то последний оказывает меньше влияния на пособия.

Непрерывный сохраняется при:

  1. при смене рабочего места в течение месяца;
  2. при увольнение по собственному желанию, но период перерыва не превышает 3–ех недель;
  3. увольнение по собственному желанию в связи с переводом супруга в иной регион деятельности;
  4. беременность, наличие ребенка до 14–и, ребенка–инвалида до 16–и.

Страховой учитывается при оформлении пенсии. То есть в расчет берется отчисления в ПФР за конкретные промежутки времени.

Помимо основного включения страхового стажа, включаются и иные моменты с условием очередности работы:

  1. служба в Министерстве Внутренних дел, войсках;
  2. временная нетрудоспособность, при которой перечисляли пособие;
  3. отпуск по уходу за малышом до полутора или до трех;
  4. перевод государственного служащего в другой регион;
  5. период, в который гражданин официально зарегистрирован безработным;
  6. при участи в общественной работе;
  7. пребывание в местах заключения свободы;
  8. уход гражданина за нетрудоспособным человеком.

Страховой – это время, на протяжении которого ведутся взносы в Пенсионный фонд. Документацией о наличии стажа становится трудовая книжка. При поступлении на первое место трудоустройства, работодатель заводит трудовую книжку и вносит различные изменения при переводе сотрудника.

Также в ней фиксируется общий, но не в каждом случае – страховой. Если у гражданина имеется стаж, но который не занесен в трудовую книжку, ему необходимо предоставить документацию, подтверждающую этот факт.

Страховой не засчитывается, если уплата страховых взносов менее указанного норматива.

Увеличение стажа 

Сейчас правительство решило несколько увеличить показатель трудового периода. И с 2015 года минимальный срок для начисления пенсии будет подниматься по году в ежегодном порядке. максимальный показатель – 15 лет к 2025 году.

В законодательстве также прописаны понятия беспрерывности трудового периода в одной компании или в одной сфере деятельности.

Как посчитать минимальный срок для начисления пенсии

Существуют определенные понятия для расчета деятельности и оплаты пенсии за старость. В расчет берется стаж. Он представляет собой время рабочей или общественной деятельности.

Работа – это не только официальное трудоустройство. Также можно зачитывать и нерабочие периода. Это время, когда гражданин официально не работал, а выполнял иные функции.

Самостоятельно рассчитать пенсионные выплаты не просто. А вот определить период, из которого в последующем будут происходить выплаты, легко. Достаточно собрать все необходимые справки, подтверждающие трудовую деятельность.

Стоит понимать, что индивидуальное предпринимательство также является трудом. Период пребывания в таком статусе учитывается при расчете пенсионных выплат. Для подсчета выплат стоит воспользоваться специализированным калькулятором на разных интернет–ресурсах.

Видео: Важные нюансы

Специальный

Специальный вид трудовой деятельности это трудоустройство на вредном производстве, а также в местности, где присутствует особый климат или радиоактивное излучение.

Помимо этого, дополнительно назначается оплата за выслугу, если граждан проработает на данном месте работы определенное количество времени. Например, 25 для летчика, 30 для медицинского персонала и граждан образовательной сферы, 20 для военных.

Особенности расчетов  для получения военной пенсии

Для начала необходимо определить период для начисления пенсионных выплат. Дополнительно стоит разобраться в особенностях подсчета. В соответствии с действующим законодательством, один год трудовой деятельности равен году стажа.

В определенных ситуациях возможны ситуации, которые вынуждают не выполнять трудовую деятельность.

Некоторые учитываются и в трудовой:

  1. в декрете по уходу за малышом до 1,5. Такой не вправе превышать 6;
  2. работа в государственных органах;
  3. болезнь, которая повлекла временную нетрудоспособность;
  4. участие в соц. и общественной трудовой занятости;
  5. регистрация в службе занятости;
  6. тюрьма и иные места заключения свободы;
  7. уход за родственниками – пожилыми людьми старше 80;
  8. переезд супруги военнослужащего.

Для получения военной пенсии необходимо предоставить всю соответствующую документацию в ПФР.

Индивидуальные предприниматели

Закон оговаривает возможность включения периода при оформлении индивидуального предпринимательства. Составлять этот период будет время с регистрации статуса до его закрытия. К таким же людям стоит отнести адвокатов и литераторов.

Они самостоятельно формируют свой стаж при самостоятельных расчетах и отчислений в соответствующие органы. Они должны ежемесячно рассчитать свой доход и уплатить взносы, если желают получить пенсионные выплаты в будущем.

Если оплата будет производиться за 5 лет до выхода на пенсию, то размер будет минимальный.

Если человек выезжает за границу, то расчет производиться будет в соответствии с действующим законодательством. То есть при условии перечисления денег в ПФР.

Что входит

Назначение обоих понятий теперь ясно. А что именно можно отнести к стажу при расчете? На данный момент пенсия рассчитывается по нескольким параметрам – минимальный стаж и страховой коэффициент.

Последнее понятие включает в себя количество, так называемых, баллов.

Баллы вычисляются в соответствии с оплаченными страховыми взносами. Стаж позднее 2002 года не нужно подтверждать в ПФР, все уже давно компьютеризованно. При оформлении СНИЛС ПФР производит вычисления в соответствии с выплаченными взносами.

Баллы за отпуск и службу

Можно получить в ПФР специальный бланк для запроса количества баллов заблаговременно до ухода на пенсию. Таким образом, гражданин может ознакомиться и рассчитать свою будущую пенсию.

Если специалист не работает по уважительной причине, то начисление баллов производится следующим образом:

  1. отпуск по уходу за ребенком – 1,8 балла;
  2. за вторым ребенком – 3,6 балла;
  3. за третьим ребенком – 5,4 балла;
  4. за четвертым и последующим в аналогичном режиме;
  5. за инвалидом, престарелым или ребенком – 1,8 балла;
  6. служба в армии – 1,8 балла.

Пенсия по старости

Многие граждане получают выплаты в конверте. Это говорит о том, что отчислений в ПФР не совершается.

Но законодательство защищает граждан и предусматривает социальную выплату. То есть получить ее могут в 60 лет женщины и 65 лет мужчины.

Рабочий стаж для начисления пенсионных выплат по старости не важен. Страховая пенсия положена гражданам, возраст которых выше на 5 лет стандартных пенсионеров. Выплата равна сумме не менее прожиточного минимума.

Если человек работал за границей, но постоянно делал отчисления страховых взносов в ПФ России, то стаж также относят к страховому. Каждый человек самостоятельно может рассчитать рабочий период, собрав все необходимые справки. Затем прибавить баллы в период уважительной причины отсутствия уплаты взносов в ПФР и рассчитать пенсию по старости.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *