Горячая линия юридической помощи
  Военнослужащие        978         0

Какой порядок назначения пенсии военнослужащим

Если говорить о военной отрасли, то здесь одним из мотивационных стимулов, которые подстегивает молодое поколение идти в эти структуры, является возможность раннего выхода на пенсию с возможностью материального ежемесячного обеспечения от государства и дальнейшем трудоустройстве в другом секторе народного хозяйства.

Правда на данный момент государство обсуждает возможность аннулирования такой помощи, но пока все остается без изменений. И далее более подробно о том, кто имеет право на такое пособие и как его можно получить.

Выплаты: кто имеет право

Если говорить о таком пособии, то следует в самом начале сделать такую поправку – по действующему законодательству не каждый военный по итогу своей службы получает возможность материального довольствия, все зависит от общего стажа работы в органах.

Конечно, есть отдельные категории, которые всегда могут получать деньги, а есть те, кто должны «заслужить». Здесь работает банальный принцип: чем больше проработал в компетентных органах и чем больших высот достиг, то есть чем выше звание, тем соответственно выплата значительно больше.

Саму процедуру назначения и оформления регламентирует нормативно-правовой акт – Федеральный Закон Российской Федерации «О военных пенсиях». Именно здесь четко прописаны те категории граждан, которые имеют полное право претендовать на такие денежные материальные доплаты после выхода на заслуженный отдых.

Кто имеет право на такое пособие:

  • Граждане, уходящие со службы после наличия полного 20 летнего стажа в ведомственных структурах;
  • Субъекты, которые уже по действующему законодательству имеют максимально допустимый возраст военной службы – 45, у которых общий стаж составляет 25, но из них более 12,5 – трудоустройство в данной отрасли;
  • Граждане, которые были уволены по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, имеющие также общий стаж– 25, из которых 12,5 – в соответствующей отрасли.

Таким образом, видно, что есть несколько категорий людей, кто может претендовать на такое довольствование. Но самый главный принцип – продолжительность работы, не важно где, в общей сложности не должен быть менее 20 . Если с продолжительностью определились, то второй самый главный вопрос, волнующий претендентов – это то, а где необходимо было работать, чтобы такой стаж был приравнен к военному.

Перечень структур также определен законодательно, хотя есть ведомственные варианты, когда ведомство своим указом может назначить индивидуальную помощь тем, кто служил на благо Родины.

Перечень ведомств, работа в которых будет приравнена к военной:

  1. Федеральная Служба Безопасности;
  2. Министерство внутренних дел;
  3. Министерство чрезвычайных ситуаций;
  4. Внешняя разведка;
  5. Инженерные Войска;
  6. Другие структуры

Процедура оформления пособия

Если говорить о процедуре назначения такого довольствие, то здесь необходимо отметить тот факт, что человек считается военным до тех пор. Пока работает в соответствующих органах. И тогда он не может претендовать на пенсию, поскольку такое право приобретается служащим только в случае выхода в запас.

Пособие назначается или государством, или ведомством, в котором работал гражданин, и является оно пожизненной помощью, то есть до конца жизни. Возможность отменить появляется только тогда, когда по каким-то причинам субъект возвращается в органы, что бывает не так часто.

Виды назначения:

  1. Под подчинением Министерства внутренних дел, то есть ведомственные пособия;
  2. Государственные пособия.

Но в любом случае, вне зависимости от того, где работал субъект, обращаться он должен в представительство Пенсионного фонда, где и происходит рассмотрение всего пакета документов.

Для оформления П. в ПФ необходимо подать следующий пакет документов:

  • Заявление;
  • Паспорт гражданина РФ с копиями (1 экземпляр);
  • Копия трудовой книжки;
  • Копия билета;
  • Справка о доходах. При этом необходимо расшифровать доход помесячно;
  • Справка о работе, ее продолжительности;
  • Любые другие документы, подтверждающие стаж работы.

Если лицо не желает выходить на заслуженный отдых, то тогда оно имеет возможность не собирать документы и не обращаться в ПФ ,а просто отказаться от такой возможности и продолжить работать по контракту.

Есть и другой вариант, когда субъект на отдыхе, получая П за выслугу лет, устраивается по трудовому договору или контракту в другую отрасль ,и где работодатель платить за него соответствующие отчисления в фонды. В таком случае он как гражданин РФ, на которого заведен индивидуальный страховой счет, имеет право при наступлении определенного возраста, претендовать и на получение страхового обеспечения. Правда, для этого он должен соответствовать ряду критерий.

Условия для получения двух:

  • Возраст: для женщин – 55, для мужчин – 60;
  • Быть уволенным по выслуге лет из структур;
  • Иметь трудовой стаж, в течение которого платили взносы – не менее 5.

Порядок назначения пенсии военнослужащим: расчет

Такого рода обеспечение также имеет свою формулу для провидения расчета, которая связана в первую очередь с таким понятием как денежное довольствие. В формуле. Представленной далее, оно будет обозначаться ДД.

Денежное довольствие – это та заработная плата, которая выплачивалась лицу на последнем месте работы, на которой он был перед уходом на отдых. При этом в денежное довольстве включается не только размер должностного оклада, но также все премии и надбавки.

Существует две формулы, каждая из которых применяется в том или ином случае.

Формула первая:

50% от денежного довольствия + 3%ДД за каждый год, превышающий 20 лет службы.

Она применяется тогда, когда у субъекта общий стаж военной службы составляет 20 лет.

Если же говорить о субъектах, которые претендуют на выплату по другой категории – с общим трудовым стажем 25, из которых работа в советующих органах не менее 12,5, то тогда используется вторая формула.

50% от ДД+2% ДД за каждый год, превышающий 25

Таким образом, на общий размер получаемого обеспечения влияют следующие факторы:

  • Продолжительность работы, которая будет включен для расчета;
  • Должность, на которой состоял при увольнении;
  • Звание на момент ухода;
  • Наличие в семье иждивенцев на попечении, например, инвалидов.

Видео: Согласно пенсионного законодательства

Повышения и доплаты: какие и кому положены

Если говорить о доплатах, то на уровне законодательство установлено, что помимо индексации, такого рода выплаты подлежат увеличению на 2%. Но в текущем 2019 такая доплата в размере 2% была заморожена, поскольку сами обеспечения проиндексированы два раза и их размер перекрыл данные 2%.

Но, та прибавка ежегодная в 2% возможна до тех пор, пока не достигнет выплата по выслуге того ДД, которое было перед уходом, то есть 100%.

Индексация в 2019 для военнослужащих была осуществлена:

  1. Зимой в феврале все обеспечение увеличили на 5,4%;
  2. Весной в марте выплаты увеличили на 0,38%.

Помимо индексации, есть те категории граждан, которые по действующему законодательству имеют право на различного рода прибавки, доплаты и повышенные пенсии. И далее о таких категориях.

Категории, имеющие право на повышения и доплаты:

  1. Люди, получившие травму и ставшие впоследствии инвалидами

1 группа инвалидности – повышение на 300% от начисленной обычной;

2 группа — повышение на 250% от начисленной обычной;

  • группа — повышение на 175% от начисленной обычной;
  1. Граждане, получившие инвалидность в результате заболевания и являющиеся одновременно участниками боевых действий: от 100 до 200% надбавка составляет;
  2. Участники боевых действий, которые уже достигли возраста за 80 — 64%;
  3. Всем инвалидам, достигшим 80, — дополнительно платиться 100% в независимости от причины инвалидности и того, была ли она получена после выхода на выслугу или до.
Интересный момент относительно начисления надбавки на иждивенцев, которые находятся на материальном обеспечении у такого лица. По действующему нормативно-правовому документу за иждивенца полагается доплата в размере 32,64 или 100% — зависит от количества детей, находящихся на обеспечении. Но, работник такой сферы деятельности имеет ряд ограничений, которые ему только могут позволить получить такую надбавку.

Доплата за иждивенца возможна только в случае:

  1. Если отсутствует трудоустройство;
  2. Если иждивенец не получает пенсию;
  3. Если второй супруг, родителей не является пенсионером.

Но если говорить о процедуре назначения доплат, то все решается в индивидуальном порядке.

Последние новости

Если говорить о последних новостях в таком вопросе как порядок назначения пенсии военнослужащим в 2019 году, то каких-то кардинальных изменений нет. Главное, что волнует многих – это будет ли очередное повышение в октябре, как это было анонсировано ранее. Сожалению, как заявляет правительство, не будет, поскольку бюджет испытывает дефицит и средств не хватает для выплаты текущих обязательств.

Другой вопрос – это слухи, которые появились в СМИ и интернете о том, что правительство задумывается об отмене таких соц. гарантий. И это правда.

Уже сейчас многие политики и другие представители власти заявляют о том, что это не целесообразная трата денег, которых и так нет. Есть люди, предлагающие отменить пособие, а ввести материальное обеспечение, пока само лицо не переквалифицируется и не станет работать в новой отрасли.

Но многие отмечают тот факт, что Россия всегда была и будет военным государством, в котором поддерживают таких людей и поэтому вряд ли решаться на такой шаг.

Таким образом, процедура назначения и оформления пособий такого рода не сложна и почти ничем не отличается от обычного оформления, главное – это наличие определенного стажа, позволяющего претендовать на такую помощь. Вот и все. Другой вопрос, что не всегда таких выплат достаточно для нормальной безбедной жизни, но это другой вопрос.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *