Горячая линия юридической помощи
  Военнослужащие        1006         0

Кто имеет право на вторую пенсия для военных с 1 января 2019 года

Законодательством установлено, что гражданин может претендовать только один вид пенсии. Даже если полагается две разновидности, то необходимо выбрать одну из них. Исключением является ограниченное количество населения, которое может получать сразу два обеспечения. В нашем случае – это военные. Но и для них необходимо, чтобы были в наличии несколько условий и соответственный страховой случай.

Почему допускается получать сразу два вида

Рассматриваемой категории населения выплачивается не страховое, а государственное содержание. Основаниями для первой служит факт выплаты взносов самим гражданином или работодателем. Для второй таковым служат иные факторы, среди которых выполнение особого рода деятельности.

Основания оформления в нашем случае: выслуга, или инвалидность, связанная со службой. Существует также некая граница повышения выплачиваемых сумм – коэффициент понижения.

В силу опасности службы вполне справедливо установлены государственные привилегии. Одной из них и является возможность оформить дополнительное обеспечение.

Зачастую служащие увольняются в достаточно молодом возрасте и продолжают работать на «гражданке», таким образом, они имеют смешанный стаж и являются участниками обязательного страхования (ОПС). Возникает право на еще один вариант соцобеспечения (страховой).

Освободившись от службы и поступив на гражданскую работу, такие граждане регистрируются как обычные застрахованные и получают СНИЛС (лицевой счет) в страховой системе. Для них установлено меньшее количество необходимого периода работы для получения трудовой пенсии, чем для гражданских (8 лет).

Закон «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ) предусматривает возможность получать и «гражданское» содержание, если выполнены установленные законом требования. Для этого просто нужно собрать все документы и обратиться в местное отделение ПФ. Это можно сделать и через МФЦ или сайт фонда.

Понижающий процент составил в текущем году 72,23%. Он не применяется к работникам прокуратуры, военным судам, СК и к членам их семей.

Основные моменты

Военные имеют право на получение накопительной части, если была работа после увольнения со службы и делались соответствующие взносы. При этом есть важный нюанс: платежи делаются только за тех, которые 1967 г. р. и моложе. Также с 2010 г. эта система не действует, осуществлен возврат до страховой схемы.

Получение обычных трудовых выплат более актуальное. Старое законодательство не предусматривало получение одновременно двух вариантов.

После внесенных изменений законодательство предусматривает, что с 2009 г. рассматриваемая категория населения имеет право на одновременное получение страховой части трудовых выплат по достижению стандартного возраста для этого вида обеспечения – 60 и 50 лет.

Важный момент: согласно закону, получающим содержание по выслуге или по инвалидности, устанавливается право на оформление страховой части, но это правило распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г.

Для каких категорий предназначена вторая пенсия для военных с 1 января 2019 года

Военные – это достаточно обширное понятие.

Право на две соцгарантии одновременно предусмотрено для таких граждан:

  1. военнослужащим, кроме тех, кто проходил службу по призыву (солдаты, матросы, сержанты и старшины);
  2. космонавтам;
  3. летчикам-испытателям.
Кроме того, если указанные категории получили инвалидность, связанную со службой, они могут выбрать вместо выплат по выслуге, обеспечение по инвалидности. Все правила исчисления описаны в Постановлении №941.

Видео: Как получить

Условия получения

Итак, имеющие стаж работы на гражданке могут брать два обеспечения: по линии военизированного ведомства, к которому они причислены и через ПФР. Гражданское трудоустройство должно иметь официальный характер, работодатель должен перечислять взносы на индивидуальный счет сотрудника.

Все что нужно для возникновения права на вторую соцгарантию: регистрация в страховой системе и получения СНИЛС (п.1 ст. 4 ФЗ №400). Для граждан впервые поступающих на работу процедурой регистрации занимается работодатель.

Застрахованному выдается пластиковая карточка зеленого цвета, это и есть свидетельство о присвоении СНИЛС.

Ее получают такими способами:

  1. при самостоятельном обращении в районное ПФР;
  2. обратившись с заявлением в МФЦ;
  3. при первом поступлении на работу оформление делает отдел кадров.

Стаж, возраст и иные требования

Требования для получения дополнительного обеспечения такие:

  1. возрастной ценз такой, как и для гражданских: 60 – мужчины, 55 – женщины;
  2. страна гражданства – Россия;
  3. минимальный страховой стаж: на сегодня он составляет 8 лет, но постепенно увеличивается и к 2024 должен составить 24 года;
  4. количество пенсионных баллов – 11,4. Эта граница повышается и к 2025 составит 30;
  5. есть уже оформленная военное обеспечение по выслуге или инвалидности;

Условие может быть снижено в таких случаях:

  1. служба или работа в тяжелых условиях или северных регионах;
  2. наличие иждивенцев;
  3. выполнение социально значимой деятельности (уход за ребенком-инвалидом).

Итак, должно быть наличие факта выработки не только лишь «досрочного», но определенного страхового стажа и плюс к этому должно быть нужное количество специальных баллов.

Отдельно нужно сказать о льготной категории – это граждане, получившие ущерб здоровья от радиационного облучения, а также от других вредных техногенных воздействий во время службы, ставшие инвалидами вследствие травмы, связанной с ними. К указанной категории относятся пострадавшие от ЧАЭС. Они имеют право оформить соцобеспечение раньше 60-ти.

Ущерб здоровью может быть выявлен не только во время службы, но и после нее. Главное, доказать, что он был связан именно с ней.

Как рассчитать

Расчет осуществляется по такой формуле: СП (размер страхового обеспечения) = ИПК (накопленные баллы или коэффициенты) х СПК (стоимость 1 балла).

Объем выплат напрямую зависит от коэффициентов.

Они представляют собой баллы, количество которых формируется по особым формулам ПФ и зависит от следующего:

  1. размера зарплаты;
  2. продолжительности страхования.

Приведенное выше уравнение применяется в полном объеме начавших свою гражданскую трудовую деятельность в 2015 г. Для тех, кто начал ее раньше показатели дохода также преобразовываются (конвертируются) в баллы. Страховой вариант в нашем случае отличается тем, что при нем отсутствует фиксированная сумма. Размер находится в зависимости от перечисленных взносов работодателя.

При исчислении дополнительных выплат не принимается к вниманию деятельность, которая уже учтена для назначения выплат по выслуге или по инвалидности. Существуют ситуации, когда есть выслуга и некоторый период работы в гражданских организациях. Последний может включаться в выслугу.

В указанном выше случае необходимо, чтобы был общий стаж 25 лет, из которых не меньше 12 и 6 мес. должна составлять служба.

Повышения и ограничения

При получении гражданином двух видов обеспечения на всех их распространяется индексация. Повышение учитывает уровень инфляции (ст. 18 №400-ФЗ).

Вторая пенсия для военных с 1 января 2019 года проиндексирована до уровня 5,4%, общее увеличение составило 5,8%. На сегодняшний день один ИПК равняется 78,58 руб. Но если учесть уровень инфляции то реальный показатель – 4%.

Следующее повышение должно произойти в августе для тех, кто работал в прошлом году. Но оно ограничено и не может превысить 3 балла в финансовом эквиваленте.

Когда и куда обращаться

Оформление носит заявительный характер, то есть обязательно необходимо обращение заявителя. В любое время после возникновения права пользования гражданским вариантом можно обратиться за его оформлением в ПФ. Выше мы указали условия (возраст, стаж и пр.). Выплата будет назначена со дня обращения, если к этому времени уже возникло право на нее.

Документы можно подать и ранее, чтобы не пропустить срок, но не меньше чем за месяц до достижения заявителем 60 (55).

Обращаться можно по месту регистрации, пребывания, фактического проживания непосредственно в ПФ или МФЦ. Удобный сервис – портал госуслуг, через который также можно осуществить процедуру. Для этого потребуется регистрация на сервисе, в дальнейшем это намного упростит процедуру и сэкономит время.

Последняя новость о состоянии рассматриваемого вопроса касалась индексирования и описана нами выше, в остальном правила оформления не претерпели изменений.

Документы

Для процедуры оформления потребуется предоставление следующих документов:

  1. паспорта;
  2. СНИЛС;
  3. подтверждения что военное содержание уже назначено;
  4. трудовой книжки;
  5. справки о неучтенном в трудовой книжке стаже до даты регистрации (от работодателя или из архива);
  6. справки о зарплате за 60 мес. подряд, если есть периоды работы до 2002 г.;
  7. данные об иждивенцах, если таковые есть (несовершеннолетние или до 23, если они учатся);
  8. справки о льготах, нетрудоспособности, о смене фамилии.


Оформление дополнительного варианта осуществляется в заявительном порядке по стандартной процедуре. Все что нужно для этого – проверить, есть ли такая возможность (можно дополнительно обратиться за консультацией в ПФ), собрать документы и подать с заявлением в ПФ или МФЦ по месту проживания. Процедуру можно осуществить также через сервис госуслуг.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *